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人才理念

Human Resource Values

恒明集團建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關鍵,以計劃管理為核心,以在實戰中提升員
工能力水平為落腳點,注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術培訓和業務培訓,增強各層次員工在
工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。

社會招聘

報批報建經理
任職資格:
1,具有3年以上工作經驗,有豐富的開發報建工作或與舊改相關工作經驗,有龍崗工作經歷優先;
2,有良好的溝通協調,人際交往能力及應變能力;
3,熟悉政府辦事流程,有相關政府資源者優先;
4,熟悉房地產開發政策,流程及報審,報建等程序的審批程序。

計劃運營主管/經理
任職資格:
1,本科或以上學歷,房地產經營與管理,工程管理,工民建等相關專業;
2,3年以上房地產計劃運營管理工作經驗;
3,熟悉房地產計劃管理,項目管理,流程優化和監督執行,績效管理等內容;
4,熟悉房地產項目運營的全流程管控,精通工程,設計,報建,采購,成本,運營等方面的相關流程及知識;
5,良好的溝通表達,跨部門溝通能力和組織協調能力,有干預的項目推進能力。

精裝造價工程師
任職資格:
1,工程造價,工程管理,土木工程等相關專業大專以上學歷;
2,五年以上大中型項目精裝造價成本控制工作經驗,兩年以上同職工作經驗;
3,具有裝飾專業造價管理,合同管理及招標管理相關專業知識;
4,熟悉招標與合同管理,熟悉預結算工作方法和流程;
5,掌握廣聯達計價和算量軟件,CAD軟件操作

招商經理/主管
任職資格:
1,市場營銷,房地產相關專業大專以上學歷。
2,5年以上房地產,產業園區招商經驗
3,熟悉房地產行業,具有良好的管理和招商實戰經驗
4,對外公關方面已執行,溝通,協商,協調,協調,處事能力與把控能力;
5,具有良好的親和力,優秀的適應能力,獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。。

接待講解員
任職資格:

1,大專以上學歷,案場,展廳接待講解工作經驗1-2年
2
,年齡21 -28周歲之間,身高165厘米以上,形象好,氣質佳,長相甜美,五官端正;
3,能吃苦耐勞,有深刻的事業心和責任感,接受應酬;
4,具有口頭表達能力,普通話標準,吐字清晰,口齒清楚,聲線甜美;
5,具有更好的溝通能力,服務意識和團隊合作精神;



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聯系方式

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